2003年，焦作远大置业有限公司进入焦作市房地产市场。10年间，焦作远大置业成功开发了远大南北苑、锦祥花园等项目，目前仍在建设远大未来城、艺安苑、舒心园等项目。其间，焦作远大置业使用的农民工成千上万，而令人称道的是，10年来该公司从未发生拖欠农民工工资的事情。

　　
　　焦作远大置业有限公司的董事长冯树君说：“农民工工作辛苦，我们绝不拖欠他们一分钱工资，以前如此，将来也一定还是这样。”远大置业有限公司为何能十年如一日，做到从不拖欠工人工资？这令许多人感到惊奇：他们在工作中究竟采取了什么保障措施，这其中到底隐藏着什么不为人知的“法宝”？带着疑问，东方今报记者日前到该公司进行了采访，从公司老总到一线农民工，在与他们的交谈中，找寻问题的答案。□东方今报记者赵明/文图
　　
　　【董事长】责任心+公开表+制度=不欠薪
　　
　　“农民工挣钱不容易，在我们公司，我们绝不拖欠他们一分钱。”见到记者，得知记者的来意，远大置业有限公司董事长冯树君第一句说就这样说。
　　
　　在闲聊中，记者得知，冯树君也是土生土长的农村孩子。因小时候家境不好，冯树君早年的生活也经历了很多艰辛。虽然现在生活条件好了，但他一辈子也忘不了那些曾经吃苦的岁月。他说那些经历是他人生的一笔财富，也让他因此对农民工充满感情。
　　
　　“从农村到城市里打工，农民工们干得一般都是最苦最累的活儿，他们的要求很低，就是辛苦工作挣钱，带回去养家，让家人生活得更好，所以，当他们把活干完了，却拿不到工钱，不得不两手空空地回去面对家人时，那种打击与痛苦可想而知有多大。”冯树君说，他要对在自己公司工作的每一位农民工负责，不欠他们一分钱工钱，让他们在这里能安心工作。
　　
　　“不欠工人一分钱，他们安心了，工作才能干好，房子质量也就有了保证，质量过硬，房子的销售才没有后顾之忧。他们为公司创造了财富，所以我应该对他们负起责任，也应该发自内心地感谢他们。”冯树君说。
　　
　　说着，冯树君拿起桌上的报表。“你看，这是一份‘工程总合同金额与付款进度比较表’，项目进行到哪一步，该付多少工程款，表上显示得一清二楚，平时不管再忙，我也要把这些做到心中有数。”冯树君说。
　　
　　记者看到，在这份工程表上，远大未来城、艺安苑、舒心园、山阳春天四个项目分别列出，表中标注为蓝色的是合同金额，红色的是付款金额。冯树君解释说，比如表上列出的未来城8号楼合同金额为2939万元，付款金额为2452万元，意思就是截至报表填写的日期“2月28日”，该幢楼公司已按进度支付了2452万元工程款，工人们就应该能拿到相应进度的工资。该表根据工程进度每月一报，并在工人就餐的食堂等地公开张贴。有了这张公开表，该公司任何人都能对工程进度、付款情况做到心中有数。
　　
　　在项目日常运转中，为了防止工资发放中出现“卡壳”现象，该公司在实践中总结出一套完整的运作制度。由上到下，一级一级明确责任人，出了问题，就一级一级追查责任。“公开表贴在墙上，标明公司已支付的钱数，如果这些钱三天之内没到工人手中，工人就可以拨打公布的举报电话，问题就会反映上来，项目经理就会找相关负责人，找班组长跟踪问责，落实问题，查找原因，把问题解决掉。”冯树君说，“一份责任心、一张公开表、一套制度，无形中形成了一张保护网，保证农民工拿到应得的工资。当然，这一切还需要公司强大的资金实力做保证，目前我们在焦作房地产市场的总投资额已达11亿元。在任何一个项目开工之时，我们都会在合同金额上增加20%的资金作为运转应急保障资金，而农民工工资则一直列在保障资金使用对象的前列。”
　　
　　【工地班组长】进度公开付款透明俺没有后顾之忧
　　
　　熊以刚，男，今年44岁，来自湖北随州，干建筑已经20年了。目前是远大未来城工地上一个负责粉刷的班组长，他的手下约有50名工人。
　　
　　得知记者前来采访远大不欠农民工工资的事儿，这个汉子一拍大腿，说：“你可算问对人了，这个问题我最有发言权。”
　　
　　熊以刚说，20年来，他东奔西跑在全国各地不少建筑工地上干活儿，曾经多次遇到过因为开发商拖欠工程款，造成没法及时支付跟着自己干活儿的农民工工资，碰到这种情况，他觉得既愧疚又难过，又往往干着急没办法，而近几年给远大置业干活，类似情况再也没有发生过。
　　
　　据熊以刚介绍，远大置业工地上的工人分为各个班组，从项目部、总包、各个班组、各个工种，公司一级一级与之签订合同，明确责任，保障权益。这些措施让熊以刚觉得心里踏实。
　　
　　“活儿干到啥地步，公司付了多少钱，我看看墙上贴的表就明白了，这些东西都公开了，啥时候该拿到多少钱，每次都是一天不差，我拿到钱就通知手下的工人们来领钱。”熊以刚说，“不过现在我们这些农民工一年中一般都是春播、秋收、过年时回家，他们许多人都直接让把钱集中打到银行卡上，这样省事。”
　　
　　在谈话中，熊以刚多次提到自己在远大置业有限公司干活以来，从未被拖欠过工程款，所以他也没有拖欠过跟着自己干活的农民工的工资。“公司不差钱，让俺没有后顾之忧，工作上俺就要好好干，这样才觉得对得起公司。”熊以刚笑着说。
　　
　　据了解，目前远大置业有限公司在焦作市正在建设的四个项目工地上共有农民工千余人，仅远大未来城建设工地就有五六百名农民工。该公司负责人称，要对这些农民工做好管理，就需要真正设身处地地为他们着想。
　　
　　【农民工】不欠钱有关怀活儿再累俺干着也安心
　　
　　张万屯，男，53岁，来自河南洛阳偃师，是一名干墙体粉刷的农民工，与他一起来这里干活的有七八个老乡。在远大未来城的建设工地上，记者见到张万屯时，他正在粉刷墙体。因常年在外打工，张万屯满脸的沧桑，衣服沾满了灰尘，看来，这份工作对他来说显然并不轻松。
　　
　　在交谈中，张万屯告诉记者，他在建筑工地上打工已经几十年了，啥样的累活都干过。但他跟所有的农民工兄弟一样，活儿再苦再累都不怕，最怕的就是拿不到工钱。他说，他曾经也遇到过一些黑心老板，活干完了，对方却不付钱，弄得自己过年也不敢回家。而在这个工地干活，干同样的活，工钱却从不拖欠，自己干起来感到很安心。
　　
　　在交谈中，张万屯神情安然，对自己目前的这份工作显得十分满意。
　　
　　除了农民工兄弟最关心的工资照常发放，为了让辛苦工作的农民工们在工作中感受温情，远大置业有限公司还经常为他们送去关爱。炎热的夏天，公司会派人送去西瓜、冷饮等，让坚持在一线工作的他们降降温，解解渴；寒冷的冬天，公司会发放手套、棉衣等，让工人们保暖，不被冻伤；平时有机会，公司还会在下班时间安排播放电影，丰富农民工的业余文化生活。这些点滴的关爱汇集起来，让像张万屯这样的农民工们感受到了不一般的温暖。张万屯说：“人心都是肉长的，人家对咱们不错，咱们干活卖点力，就是累点也觉得值。”
　　
　　讲诚信、重承诺，是远大置业有限公司一贯秉承的目标。多年来，该公司开发的项目多次被评为优质工程，在业界和市民之中树立了良好口碑。九层之台，起于垒土。冯树君说，社会需要和谐，作为在项目建筑工地最前沿的农民工更需要一个安心、和谐的工作环境，企业发展离不开他们的辛苦工作，他们工作安心，工程质量就有保障，质量过硬的房屋也能赢得消费者的认可，市场销售才能创造更大财富，从而实现良性循环；反之，就会陷入质量下降、销售困难、资金短缺的恶性怪圈。
　　
　　“农民工在最基层工作，为城市建设付出了大量的辛劳和汗水，每一个有良知的企业都应该善待他们，对他们多一分责任心，多一分关爱；不拖欠一分钱农民工工资，我们这样说出来也在实际中这么做。如果问我们这么多年来能够坚持做到不拖欠农民工工资有什么诀窍的话，我想这就是答案。”冯树君坚定地说。

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