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焦作矿务局经营之困折射经济结构转型之痛

2016-08-23 08:14:27 来源:摩托骡拉 点击:

摘要:以煤炭开采利用为主的焦作矿务局,或者说河南能源化工集团转型之路从公司名称变化可以看出,早已在摸索之中。先是煤业、后是煤化,直至今天的能源化工,全方位对煤炭展开的清洁技术利用仍然阻挡不了煤炭“黑金”美人迟暮的事实。

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焦作矿务局经营之困折射经济结构转型之痛

  晚上跟中央医院的一位医生朋友闲聚,朋友抱怨说单位已经拖欠他近三个月工资了。我说医院收入不是还不错嘛,怎么开不下工资?朋友说医院收入全被矿务局提走了。外界盛传矿务局经营之困可见一斑。

  说到焦作矿务局,给各位网友科普下矿务局简史。

  焦作矿务局焦作市专门管辖煤炭的行政单位,如果从1898年6月英商设立福公司开采煤炭算起,至今已有100多年发展历史。1948年10月解放区民主政府接收焦作煤矿,交由新华公司经营。1949年9月改名焦作矿务局。2000年3月焦作矿务局破产重组,改制为焦作煤业集团(有限)责任公司,建立现代企业管理制度。2008年末,河南省委、省政府决定,将永城煤业、焦作煤业、鹤壁煤业、中原大化和河南煤气化5个国有企业,重组为河南煤化集团。2013年9月,河南煤化集团和义煤集团战略重组,组建河南能源化工集团,成为河南省第一家世界500强企业。

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  从上述变化可以看出,焦作矿务局是河南能源化工集团的重要组成部分。但焦作本地人还是习惯称焦作煤业为焦作矿务局。论焦作人对焦作矿务局的感情,真是比山高、比海深。因为焦作建市的基础是煤炭,因煤而生的资源型城市。在焦作发展的第一批外来移民或者本土居民中,大多都与焦作矿务局的发展息息相关。如果把焦作矿务局从焦作的版图分离出去的话,焦作基本成为一个空壳。

  在近百年的煤炭“黑金”历史中,焦作矿务局给焦作发展进程带来不可磨灭的贡献。在当年企业办社会的模式下,焦作矿务局不但有自己的幼儿园、学校、电影院等,还有自己的多所自办医院,其中中央医院是隶属于矿务局的最大型医院,不仅服务于矿区,更服务焦作全体市民。甚至在今天,矿务局中央医院也是焦作技术力量最雄厚的三大医院之一。

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  如今连收入逐年攀高的矿务局中央医院都面临了拖欠职工工资窘境,那么可以想像焦作矿务局、甚至河南能源化工集团经济收入下滑到了何种地步。

  以煤炭开采利用为主的焦作矿务局,或者说河南能源化工集团转型之路从公司名称变化可以看出,早已在摸索之中。先是煤业、后是煤化,直至今天的能源化工,全方位对煤炭展开的清洁技术利用仍然阻挡不了煤炭“黑金”美人迟暮的事实。

  不过,煤炭的发展史,倒是给我们提供了新常态下的思想观念变迁的某种启示:稀缺资源真的是那么稀缺么?能一直稀缺下去么?

  2008年前后,也就是煤炭行业的黄金十年,当时流传这样一种观点,煤炭资源是限的,用一点少一点,甚至社会上在预测某某煤矿的煤炭够开采多少年,煤矿开采完的人员如何分流。煤炭作为稀缺资源的观念根植到当时所有人的脑海之中。正是稀缺资源的概念,导致大批矿产资源以相同的概念被复制,铜、锡等有色金属,石油、天然气等能源被市场暴炒。以石油为例,当被市场炒到145美元每桶的高位时,我们有谁对这些所谓稀缺资源的前景表示过怀疑。现在的石油价格呢,始终徘徊在最高价格时的三分之一左右水平,如果你还期盼石油价格重回100美元每桶以上的高位,恭喜你可以去发改委上班了。

  人无远虑、必有近忧。当我们还为快要开采完毕的煤矿忧心如焚的时候,西方一些发达国家早已开始了清洁能源的开发利用。想想当年对美国研制玉米生物石油前景的可笑分析,那时我们的认识显得有多么的LOW。然而,很多煤矿里的煤炭还没开采完,工人们就已经进入了有煤卖不出去的资源过剩现实困境。不是我们的工人工作不够努力,是我们对资源的永续利用缺乏清醒的科学认知。

  如果同理推测的话,石油的明天会不会是煤炭的今天在重演?前几日,看到德国宣布将在2030年停止销售燃油汽车的时候,我愈加对从事石油产业链工人的未来生活前景感到不安。或许当我们认为石油还稀缺时,新的能源替代品把石油推到与煤炭一样的尴尬境地,用还是不用都将是一个问题。

  不得不承认,我们对于资源的认识和利用有一个渐进的过程,总是落后于西方半拍。在今天,环保的压力倒逼我们必须做出某种抉择的时候,放弃也是一种很深的痛悟。不管是煤化工还是能源化工,现有的煤炭利用手段和方式已经走到了死胡同。所谓的稀缺资源不过都是一种概念。因为任何一种能源都是有限的,但能源替代品的出现却是无限、共生共融共存。

  如果当年对煤炭作为稀缺资源有充分的认识,合理控制产业规模,积极探索多种能源产品开发,那么到今天我们的煤炭产业结构转型也不致于背上这么沉重的包袱。不转型,会被环保逼死;转型,沉重的人员安置包袱要把企业压死。根据2011年中国煤炭网一篇报道文章《焦作煤矿:一个百年老矿的故事》中数据显示:焦作煤业集团有限责任公司——这个百年“老字号”国有大型企业,最大的特点是人多,最大的优势是人和。企业现在40000多名员工。矿区30000多名离退休人员,虽然已经属于社会化开资,但是矿区仍然肩负着管理职能。矿区还有200000以上的家属,分布在焦作市的各条战线。焦煤集团的总人口几乎占焦作市区人口的一半。焦煤集团的风吹草动,直接影响到焦作市的大局。此外,焦煤集团有10000名农民轮换工,工作在采煤、掘进、开拓第一线。

  2016年1月16日,中纪委发布消息,曾执掌河南最大国企河南能源化工集团、后任洛阳市委书记的陈雪枫涉嫌严重违纪,目前正接受组织调查。撇开个人是非功过不说,这个夕阳产业巨无霸的组建,集团的曾经辉煌,从今天看来,抚案沉思,高兴还是忧伤,一切都交给时间来评价吧。

  眼前的困难是,焦作矿务局拖欠工资的事情不能再回避,要么分流,要么尽快转型新的清洁利用技术,除此,还有其他方法么?

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